Associação de Ciclismo da Madeira

Sobre o Projeto

Associação de Ciclismo da Madeira, pretende recrutar, selecionar e formar cerca de 30 voluntários para a participação em 5 provas do Calendário 2015 definido por esta associação, respetivamente:
O projeto, Bolsa de Voluntários da Associação de Ciclismo da Madeira, tem como objetivo a integração de jovens voluntários no apoio à organização das provas e atividades da ACMadeira, nomeadamente nas áreas de informações, controlo de acessos e controlo de provas.
A cada voluntário será fornecido uma (breve) formação, uma t´shirt identificativa da ACMadeira, reforço alimentar, credencial (a usar em dia de funções), inscrição gratuita em duas provas do calendário da ACMadeira 2015, um diploma de participação e primazia na realização de um estágio na ACMadeira.

O que é?

É o conjunto de ações de interesse social e comunitário, realizadas de forma desinteressada por pessoas, no âmbito de projetos, programas e outras formas de intervenção ao serviço dos indivíduos, das famílias e da comunidade, desenvolvidos sem fins lucrativos por entidades públicas ou privadas.
Não são abrangidas pela presente Lei as atuações que, embora desinteressadas, tenham um carácter isolado e esporádico ou sejam determinadas por razões familiares, de amizade e de boa vizinhança.
l) ESTÁ ao serviço das pessoas, das famílias e das comunidades, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida e do bem-estar das populações.
m) TRADUZ-SE num conjunto de acções de interesse social e comunitário, realizadas de forma desinteressada, expressando o trabalho voluntário.
n) DESENVOLVE-SE através de projectos e programas de entidades públicas e privadas com condições para integrar voluntários, envolvendo as entidades promotoras.
o) CORRESPONDE a uma decisão livre e voluntária apoiada em motivações e opções pessoais que caracterizam o voluntário.

Quem são?

É o indivíduo que de forma livre, desinteressada e responsável se compromete, de acordo com as suas aptidões próprias e no seu tempo livre, a realizar ações de voluntariado no âmbito de uma organização promotora.
A qualidade de voluntário não pode, de qualquer forma, decorrer de relação de trabalho subordinado ou autónomo ou de qualquer relação de conteúdo patrimonial com a organização promotora, sem prejuízo de regimes especiais constantes da Lei.
Por isso ser voluntário é:

Assumir um compromisso com a organização promotora de voluntariado;
Desenvolver acções de voluntariado em prol dos indivíduos, famílias e comunidade;
Comprometer-se, de acordo com as suas aptidões e no seu tempo livre.

Atuação do voluntário:

Atuar como voluntário é ter um ideal por bem fazer, que assenta numa relação de solidariedade traduzida em:

Liberdade, igualdade e pluralismo no exercício de uma cidadania ativa;
Responsabilidade pelas atividades que desenvolve com os destinatários;
Participação nas atividades a desenvolver pela organização promotora na aplicação do Programa de Voluntariado;
Gratuitidade no exercício da atividade, mas sem ser onerado com as despesas dele decorrente;
Complementaridade com a atividade dos profissionais, sem os substituir;
Convergência e harmonização com os interesses dos destinatários da ação e com a cultura e valores das organizações promotoras.

Direitos dos Voluntários

Atuar com as pessoas, famílias e comunidade é estabelecer uma relação de reciprocidade de dar e receber que exige direitos e impõe deveres.

Desenvolver um trabalho de acordo com os seus conhecimentos, experiências e motivações;
Ter acesso a programas de formação inicial e contínua;
Receber apoio no desempenho do seu trabalho com acompanhamento e avaliação técnica;
Ter ambiente de trabalho favorável e em condições de higiene e segurança;
Participação das decisões que dizem respeito ao seu trabalho;
Ser reconhecido pelo trabalho que desenvolve com acreditação e certificação;
Acordar com a organização promotora um programa de voluntariado, que regule os termos e condições do trabalho que vai realizar.

Deveres dos Voluntários

Os destinatários:

Respeitar a vida privada e a dignidade da pessoa;
Respeitar as convicções ideológicas, religiosas e culturais;
Guardar sigilo sobre assuntos confidenciais;
Usar de bom senso na resolução de assuntos imprevistos, informando os respetivos responsáveis;
Atuar de forma gratuita e interessada, sem esperar contrapartidas e compensações patrimoniais;
Contribuir para o desenvolvimento pessoal e integral do destinatário;
Garantir a regularidade do exercício do trabalho voluntário.

A organização promotora:

Observar os princípios e normas inerentes à actividade, em função dos domínios em que se insere;
Conhecer e respeitar estatutos e funcionamento da organização, bem como as normas dos respectivos programas e projectos;
Actuar de forma diligente, isenta e solidária;
Zelar pela boa utilização dos bens e meios postos ao seu dispor;
Participar em programas de formação para um melhor desempenho do seu trabalho;
Dirimir conflitos no exercício do seu trabalho de voluntário;
Garantir a regularidade do exercício do trabalho voluntário;
Não assumir o papel de representante da organização sem seu conhecimento ou prévia autorização;
Utilizar devidamente a identificação como voluntário no exercício da sua actividade;
Informar a organização promotora com a maior antecedência possível sempre que pretenda interromper ou cessar o trabalho voluntário.

Os profissionais:

Colaborar com os profissionais da organização promotora, potenciando a sua actuação no âmbito de partilha de informação e em função das orientações técnicas inerentes ao respectivo domínio de actividade;
Contribuir para o estabelecimento de uma relação fundada no respeito pelo trabalho que cada um compete desenvolver.

Os outros voluntários:

Respeitar a dignidade e liberdade dos outros voluntários, reconhecendo-os como pares e valorizando o seu trabalho;
Fomentar o trabalho de equipa, contribuindo para uma boa comunicação e um clima de trabalho e convivência agradável;
Facilitar a integração, formação e participação de todos os voluntários.

A sociedade:

Fomentar uma cultura de solidariedade;
Difundir o voluntariado;
Conhecer a realidade sócio-cultural da comunidade, onde desenvolve a sua actividade de voluntário;
Complementar a acção social das entidades em que se integra;
Transmitir com a sua actuação, os valores e os ideais do trabalho voluntário.